我校管理学院拟采购人力资源管理实践平台、人力资源管理案例教学平台用于人力资源管理教学，诚邀广大供应商参与投标。
包件一：人力资源管理实践平台（预算不得超过18万元）；
包件二：人力资源管理案例教学平台（预算不得超过12万元）。
帮助学生通过人力资源管理实践平台接触到企业的真实资料，了解企业现实情况，学习人力资源管理工作流程，并对企业问题进行诊断，提出相应的解决方案，从而让学生掌握人力资源管理工作的方法和技巧，提高专业能力和职业素养。
本项目主要是提供“人力资源管理实践教学平台”的软件及实施，包含软件系统开发、培训、软件与硬件实施、对接、整合、测试、维护等服务。软件所支持的内容为人力资源管理各环节。
1.软件的购买：提供与企业实践以及相关课程资料发布所使用的“人力资源管理实践”实验教学软件。可直接通过电话联系购买事宜。尽量不采购单机版的软件。
2.软件安装：在学校实验室安装备份版本，采用授权账号的形式向学校发放每学期不少于200个账号，学生可直接通过账号登陆软件提供企业服务器进行企业版软件的操作实验，企业提供实验所需基础数据。备份软件需要安装在校内服务器上，无IP地址限制无用户数限制，学生机通过浏览器访问，有较好的兼容性。
3.软件的调试和维护：承诺，免费升级和维护，每周7*12小时客服及时响应，24小时内提出解决方案，如果无法远程解决，将提供上门维修。
4.教室内移动端的使用：可以支持80人以上同时使用，并保证运行稳定和安全。一学期每个班级所使用的总实验课时数为48课时（16*3），并保证运行稳定和安全。
5.软件主要用户有：学生、老师及学校教务管理工作者等。
满足配合以下描述的软件功能的情况。具体参数见表-1.
上海商学院人力资源管理实践平台主要解决问题是：在上海商学院校园内安装人力资源管理实践教学终端，各台终端通过后台服务器与教务系统等业务系统相连接，可以实时访问教务系统学生个人信息及成绩等数据；人力资源管理实践教学终端分布在校园内部。
通过购入软件，模拟企业真实的人力资源管理内容，加上教师的指导监督，让学生扮演各个实际岗位角色，参与不同模块的实验，清楚地了解到人力资源管理在企业管理中的地位与操作程序。在教师的安排和引导下，遇到各种常见的和不常见的问题或突发状况，锻炼分析和解决问题的能力。
上海商学院人力资源管理实践平台的整个系统由计算机网络连接。在本项目中教务管理系统相关业务数据接口由上海商学院提供。其他管理系统指的是除需求中明确指出的教务系统外的校园管理系统。这些管理系统可以根据用户需求，按实际要求集成相关数据到本方案系统中。
软件应该高度体现企业人力资源管理的实际情况，需要有全面的知识系统、清晰的内容架构和专业的案例数据来源。
软件应该能使学生在学习过程中能够很快理解相关的知识点和操作流程，提供启发式实验教学、强大的实验监控和自动考核评分等功能。
软件操作需要有明晰的操作流程、友好的操作界面和较佳的用户体验。
为满足上海商学院人力资源管理实践教学课程的需求，本系统设计开发遵循以下原则：
部分
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名称
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功能要求
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数量
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软件及硬件部分
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人力资源管理实践平台
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人力资源管理实践平台内置涵盖人力资源规划、招聘、薪酬、工作分析、考勤、合同、绩效、培训、员工激励、职业生涯发展、员工关系等不同模块的人力资源管理案例，通过案例学习和试验训练学生识别问题、分析问题和解决问题的能力；系统实时互动，提供即时通；提供团队实验；提供实验笔记；支持教师自定义教学内容或实验案例，教师可导入软件供学生使用；提供学生资料的导入功能、实验成绩的导出和分析功能，以及自动评分和综合考评多种考核模式；支持B/S架构访问
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1
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服务器
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（甲供）
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2
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用户实验手册、系统安装及管理手册
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（乙供）
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2
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学生实验手册
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（乙供）
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2
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个性化部分
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数据联动
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系统实施安装、调试、培训、推广
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1
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实施费
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1
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改变传统教学方式，集中采用案例教学法，围绕典型案例引导学生进行分析讨论、提出问题解决方案，由师生共同参与，可达到学以致用、举一反三的学习效果。通过该系统的学习，能够使学生实现从知识学习者向知识应用者的角色转换，有助于学生深刻地认识人力资源管理的意义及重要性。
本项目主要是提供“人力资源管理案例教学平台”的软件及实施，包含软件系统开发、培训、软件与硬件实施、对接、整合、测试、维护等服务。软件所支持的内容为人力资源管理各环节。
1.软件的购买：提供与企业实践以及相关课程资料发布所使用的“人力资源管理案例”实验教学软件。
2.软件安装：在学校实验室安装备份版本，采用授权账号的形式向学校发放每学期不少于200个账号，学生可直接通过账号登陆软件提供企业服务器进行企业版软件的操作实验，企业提供实验所需基础数据。备份软件需要安装在校内服务器上，无IP地址限制无用户数限制，学生机通过浏览器访问，有较好的兼容性。
3.软件的调试和维护：承诺，免费升级和维护，每周7*12小时客服及时响应，24小时内提出解决方案，如果无法远程解决，将提供上门维修。
4.教室内移动端的使用：可以支持80人以上同时使用，并保证运行稳定和安全。一学期每个班级所使用的总实验课时数为48课时（16*3），并保证运行稳定和安全。
5.软件主要用户有：学生、老师及学校教务管理工作者等。
满足配合以下描述的软件功能的情况。具体参数见表-2.
上海商学院人力资源管理案例教学平台主要解决问题是：在上海商学院校园内安装人力资源管理案例教学终端，各台终端通过后台服务器与教务系统等业务系统相连接，可以实时访问教务系统学生个人信息及成绩等数据；人力资源管理案例教学终端分布在校园内部。
通过购入软件，运用案例教学法，将学生带入特定事件的现场进行案例分析，通过学生的独立思考或集体协作，进一步提高其识别、分析和解决人力资源管理问题的基本能力，达到较好的学习效果。
上海商学院人力资源管理案例平台的整个系统由计算机网络连接。在本项目中教务管理系统相关业务数据接口由上海商学院提供。其他管理系统指的是除需求中明确指出的教务系统外的校园管理系统。这些管理系统可以根据用户需求，按实际要求集成相关数据到本方案系统中。
软件应该高度体现企业人力资源管理的实际情况，需要有全面的知识系统、清晰的内容架构和专业的案例数据来源。
软件应该能使学生在学习过程中能够很快理解相关的知识点和操作流程，提供启发式实验教学、强大的实验监控和自动考核评分等功能。
软件操作需要有明晰的操作流程、友好的操作界面和较佳的用户体验。
为满足上海商学院人力资源管理案例教学课程的需求，本系统设计开发遵循以下原则：
部分
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名称
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功能要求
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数量
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软件及硬件部分
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人力资源管理案例平台
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1.系统功能：系统分为管理员端、教师端和学生端；具有任务与实验两大模式；设置学习管理功能；提供学习指导和分析诊断；提供实训聊天功能；具备实验导入页面；提供视频、PPT、文档等形式课程；提供学时推荐、示范课程等；采用B/S结构模式等。2.实训模块：包括人力资源规划、组织设计、工作分析、招聘管理、薪酬管理、培训管理、员工关系管理、胜任力素质模型等模块。
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1
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服务器
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（甲供）
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2
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用户实验手册、系统安装及管理手册
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（乙供）
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2
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学生实验手册
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（乙供）
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1
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个性化部分
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数据联动
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系统实施安装、调试、培训、推广
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1
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实施费
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1
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本次招标由上海商学院资产与设备管理处组织评标。各投标单位可对投标方案进行10分钟的讲解说明(含类似案例演示)。
序号
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评审内容
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基础分
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评分标准
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一
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投标人报价得分
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30分
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满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：
投标报价得分=（评标基准价/投标报价）*30%*100
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二
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需求理解
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30分
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对现状和需求有充分的理解和把握，对系统设计目标有清晰的描述，在平台管理、技术实施、人员配备、软件应用等方面有较为全面的解决方案。根据投标人理解程度分四档综合评定，理解程度好的为22-30分，较好的为15-21分，一般的为7-14分，差的为0-6分。
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三
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方案设计先进性、完整性、合理性
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25分
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方案设计先进性、合理性、软件配置完整性、合理性；
方案设计优于招标文件的为19-25分，满足招标文件要求的为12-18分，基本满足招标文件要求的为5-11分，不满足的为0-4分
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四
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项目实施、培训方案
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10分
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包括项目组织、参与人员、质量管理、培训计划等；实施方案分三档综合评定，实施方案好的为7-10分，一般的为3-6分，差的为0-2分。
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五
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综合能力(类似项目经验、公司实力等)，以合同复印件为准
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5分
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综合能力分三档综合评定，好的为4-5分，一般的为2-3分，差的为0-1分。提供生产厂家软件企业认定证书，ISO27001信息安全管理体系证书，ISO20000IT服务管理体系证书，ISO9001质量管理体系证书，软件登记证书，著作权证书的复印件并加盖公章。每一项得1分，满分5分。
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六
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合计
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总得分
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本次招标评审将采取竞争性磋商法、投标方可二次报价，由专家综合评分最终综合决定中标单位的方法。本次招标的最后结果将在学校网站公示，并通知中标公司。
质保期提供5年的免费软件服务，达到国家规定的上门保修期以上，如属校方人为损坏，维修时厂方收取材料费。厂方提供终身保养服务。
1、本次招标的软件系统，中标方需提供至少五年免费上门维护和定时的上门巡检，软件终身免费维护。
2、本次招标的软件系统，软件使用应无期限限制，中标方需提供五年以上的同版本免费升级。
3、中标方需提供5×8小时电话支持服务；对于中标软件的故障，中标方需保证技术人员在接到报修半小时内电话回复，8小时内赶到现场，并于当天解决故障。
4、承诺，如果在3年内甲方有相关联的系统升级，造成本项目系统需要升级，乙方应承担升级责任并承担一切升级费用。
2、验收依据国家有关规范、招标文件、投标文件和项目有关文件。
3、项目交付验收前中标方应先进行自检，并向上海商学院提交自检报告。
4、验收若发现质量问题，或者不达标项目，中标方须无条件整改至符合验收要求。
5、整改过程产生新增、更改或产生其他费用，均由中标方自行承担。
6）标书务必附上本年度年检的营业执照复印件、法人证书复印件、税务登记证复印件，需加盖公司红图章。
联系地址：三份标书统一密封后送达上海商学院奉贤区环城东路496号综合楼609室（请务必在封面上标明投标名称，联系人姓名和手机电话）
2018年9月13日
